欢迎来到台州优才招聘! 仙居人才网 | 仙居招聘网 | 招聘合作:87831508
仙居分站
椒江
黄岩
路桥
温岭
临海
仙居
天台
玉环
三门
其它分站
返回主站
员工求职的法律风险防范
2020-02-27 09:07:17 阅读量:742

《员工求职的法律风险防范》

第一篇  概述
一、企业业务
二、人力现状
三、人力资源与法律
四、招聘渠道
第二篇  用工模式
一、全日制方式用工
二、非全日制方式用工
三、劳务派遣方式用工
四、实习方式用工
五、退休返聘方式用工
六、兼职方式用工
七、借调方式用工
八、外包方式用工
九、新经济方式用工
十、临时劳务用工
第三篇  招聘定人
一、招聘广告
1.虚假信息
2.歧视信息
二、招聘面试
1.应聘材料
2.披露声明
3.单位告知
4.员工告知
三、单位审查
1.方式
2.内容
四、录用通知
1.法律性质
2.录用方式
3.录用内容