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猎头给候选人面试的五点建议
2018-01-04 15:57:25 阅读量:183 来源:优才直聘 作者:优才直聘

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当你决定换工作,并且猎头已经和企业确认好了面试时间。在面试前的一段时间,虽然有猎头会叮嘱你许多注意事项,但你还是要做些必要的准备。面试是很重要的环节,人们常说“百闻不如一见”,也就是说,即便企业一直听猎头说你非常适合这个职位,但他们没看见你本人还是会觉得心里没底。所以,为了能让招聘单位对你“一见钟情”,你还是要多下点功夫。

一、前期准备  1. 请关注企业官网及公司相关信息,这些都代表候选人对职位的重视与诚意,企业是非常看重的。  2. 请对职位的岗位要求作了解与掌握,并客观自评自己的优劣势。     3. 请对过往的工作准备好总结,高度的视角和实战经验都是需要体现的。     4. 可以给自己准备一些与企业相关的重点问题,并结合实际,谈一些自己的工作规划与思想。

二、着装礼仪     1. 一般建议着正装,干净整洁,简洁大方,衣服不要有褶皱。手机调至静音或关闭。    2. 注意面谈时的礼貌。不要主动与对方握手,动作要大方得体,不卑不亢,避免过于夸张。    3. 收到对方的名片要仔细看一下,然后放到左胸前口袋,不要一直拿在手里。    4. 提前5-8分钟到达面试地点,不要过早或迟到。如有特殊原因不能按时到达要提前电话通知企业,并说明原因,同时约好准确的面谈时间。

三、沟通表达    1. 态度认真、重视、诚恳,面谈前尽可能了解企业情况和职位要求。     2. 对于想了解而未了解的问题(包括企业和职位),事前要做好准备,准备好该问的问题。

     3. 语言简洁明了,围绕主题,不要设置过多铺垫。    4. 面谈结束时应对企业给予面谈机会表示感谢,充分表现对企业和此次机会的重视,体现良好的职业素养。

四、薪资商谈

     1. 永远不要主动谈及薪资的相关问题。如果对方谈到薪资要求,一般情况下建议由猎头顾问出面与企业协商。如企业一再追问,初次面谈时建议只介绍目前所在企业的薪资状况。    2. 如果对方提出的条件不合适,建议不要当场做出表态,可以过后由猎头顾问帮忙协商。

五、面谈结束后  1. 面谈结束后应第一时间向猎头顾问反馈面谈情况,包括:过程简述、面谈涉及问题、有无预约再次面谈时间、对企业的印象、企业对候选人的态度、双方整体的录用意向等。  2. 如果对于企业和应聘岗位仍存在疑问和顾虑,要向猎头顾问详细说明,不要有所隐瞒。  3. 积极配合企业或猎头顾问下一步的面谈安排。